Transavia achtergrond november

26 november 2025

Leestijd: <3 minuten

Hieronder lees je de actuele punten waar de VNC zich met Transavia op richt, met daarbij een korte toelichting per onderwerp:

Inspanningen voor stabiele zomer 2026
Loonsverhoging
Werkgroep vakantieplanning
Cao Top-5
VNC bespreekt betere crewbezetting Rotterdam
Start cao onderhandelingen
Zet je FFFYF-budget op tijd in

Inspanningen voor stabiele zomer 2026
Het Transavia-sectiebestuur van de VNC ontving deze zomer veel signalen over de tewerkstelling en het niet goed naleven van de cao-regels. Met name in de uitvoering liet het voor het cabinepersoneel te wensen over. Leden gaven aan:

dat losse vakantiedagen lastig op te nemen waren en nog steeds zijn.
dat Transavia vaak vroeg om te bewilligen, terwijl er volgens de planning genoeg crew beschikbaar was.
dat schema’s regelmatig wijzigden.

Het sectiebestuur spreekt dit najaar met het management van Transavia. In deze gesprekken staat één doel centraal: zorgen dat de voorbereiding op zomer 2026 op orde is en je als cabinebemanning kunt rekenen op zoveel mogelijk stabiliteit.

Loonsverhoging
Het huidige cao-resultaat geeft het cabinepersoneel nog een structurele loonstijging van 2%. We merken dat deze verhoging niet bij iedereen bekend is. De 2% stijging wordt vanaf januari 2026 in het loon verwerkt.

Werkgroep vakantieplanning
Deze maand is de werkgroep vakantieplanning gestart. De VNC zoekt hierin samen met Transavia naar een vakantieplanning die beter aansluit op jullie wensen. De groep werkt aan onderwerpen zoals:

duidelijker inzicht vooraf,
een eerder publicatiemoment,
meer ruimte voor gespreide vakantieblokken en
een andere aanpak van de verplichte VE-afbouw.

De wens om te automatiseren groeit, omdat de huidige handmatige indeling veel tijd en energie kost. De werkgroep pakt dit op, zodat het systeem een stevige opfrisbeurt krijgt en de vakantieplanning voor iedereen overzichtelijker en prettiger wordt.

Cao Top-5
Leden hebben volop gereageerd op de oproep om wensen voor de nieuwe cao te delen. Hierdoor heeft het sectiebestuur nu een duidelijk eerste beeld van de onderwerpen die we straks in de voorstellenbrief willen opnemen. Voordat we deze definitief maken, gaan we nog twee keer met jullie als leden in gesprek om de prioriteiten scherp te krijgen. Houd onze berichtgeving en uitnodigingen voor de ledenvergaderingen in de gaten.

VNC bespreekt betere crewbezetting Rotterdam
In het laatste Regulier Overleg besprak de VNC de knelpunten op de Rotterdam-base. Dit jaar was er op de base Rotterdam een overschot aan crew, waardoor je vaker dan gebruikelijk op Amsterdam werd ingezet. De oorzaken van deze afwijkende roosters zijn inmiddels duidelijk.

We hebben Transavia met nadruk gevraagd om de planning voor Rotterdam in 2026 zorgvuldiger in te richten, zodat je komend jaar zo veel mogelijk vanaf de base van je keuze werkt.

Start cao onderhandelingen
Ondanks meerdere pogingen starten de cao-delegaties pas eind januari of in de eerste week van februari 2026 met het cao-overleg. Door de functiewisseling van het Hoofd Dienst Cabine is het niet haalbaar om dit jaar al te starten. Marijn de Weerdt begint in januari 2026 als nieuw Hoofd Dienst Cabine. De VNC kijkt uit naar een goede samenwerking op alle dossiers, waarbij het cao-overleg een van de belangrijkste zal zijn.

Zet je FFFYF-budget op tijd in
Het einde van 2025 komt in zicht en daarmee ook de vervaldatum van je FFFYF-budget van 2024. Dit budget blijft twee jaar geldig, dus zorg dat je het ruim vóór 31 december inzet. Daarna vervalt het automatisch.

Een uitzondering hierop is het ‘fiets sparen’: gebruik je het budget voor een fiets? Dan mag je maximaal drie budgetjaren combineren.

Tips voor optimaal gebruik:

Declareer op tijd, zodat Transavia je declaratie vóór 31 december kan verwerken.
Kies je voor een cursus of opleiding die jouw positie op de arbeidsmarkt versterkt? Dan kun je het bruto budgetbedrag netto gebruiken.

Laat je budget niet verloren gaan. Op Tnet, onder de ‘tegel’ FFFYF, vind je alle informatie.

Heb je vragen of opmerkingen? Neem gerust contact met ons op of met onze servicedesk. We blijven ons inzetten voor jullie belangen, Met open vizier en oog voor wat leeft in de cabine!