Wat kost het lidmaatschap van de VNC?
De contributie van de VNC is 0,75% van je bruto maandsalaris.
Dat bedrag wordt automatisch maandelijks ingehouden via je salaris. Verandert je werkpercentage? Dan verandert je contributie automatisch mee.
Daarnaast krijg je als lid een groot deel van dit bedrag weer terug via de cafetariaregeling. Natuurlijk moet je dan wel ieder jaar teruggave aanvragen.
Hoe werkt de cafetariaregeling?
Via My Flexible Benefits ruil je een deel van je brutosalaris uit voor een belastingvrije vergoeding van je vakbondscontributie.
Dat werkt zo:
- Je betaalt je contributie (0,75% van je bruto salaris).
- Je kiest ervoor om dit bedrag fiscaal uit te ruilen.
- Je belastbaar loon wordt verlaagd met de waarde van de betaalde contributie.
- Je ontvangt netto de waarde van de betaalde contributie
- Hierdoor betaal je minder loonbelasting
- Het verschil is jouw belastingvoordeel.
Kort gezegd: je betaalt je contributie van je bruto salaris, waardoor je minder belasting betaalt. Daardoor kost je lidmaatschap netto een stuk minder.
Per werkgever geregeld
KLM en KLC
Je geeft jaarlijks via My Flexible Benefits aan dat je gebruik wilt maken van de cafetariaregeling.
VNC stuurt hiervoor elk najaar een reminder.
Transavia
Bij Transavia wordt de uitruil automatisch via de werkgever verwerkt. Je ontvangt het voordeel maandelijks bij je salaris.
Transavia-leden met een seizoenscontract:
- Zijn tussen twee seizoenen gratis lid.
- Betalen met toepassing van de cafetariaregeling gemiddeld ongeveer € 8,75 per maand gedurende het seizoen.
easyJet
Bij easyJet is deze uitruilmogelijkheid momenteel niet opgenomen in de arbeidsvoorwaarden voor cabinepersoneel in Nederland. De VNC heeft dit bij easyJet onder de aandacht gebracht vanwege het financiële voordeel voor cabinepersoneel, maar de werkgever kiest er nu voor de regeling niet in te voeren. Zodra dit verandert, informeren wij onze leden direct.
Kort samengevat
Ja, de contributie is 0,75% van je bruto salaris.
Maar door de cafetariaregeling krijg je meestal een fors deel terug via belastingvoordeel.
Daardoor is het lidmaatschap in de praktijk aanzienlijk goedkoper dan het brutobedrag dat je op je loonstrook ziet.
FAQ
De VNC is een onafhankelijke vakvereniging die zich volledig inzet voor cabinepersoneel.
We focussen op wat er écht toe doet in ons beroep en hebben daarvoor de kennis, ervaring en het netwerk in huis. Onze bestuurders vliegen zelf ook en weten dus precies wat het vliegende leven inhoudt. Omdat we onafhankelijk zijn, volgen we geen landelijke koers en hoeven we geen rekening te houden met de belangen van andere doelgroepen of domeinen.
VNC leden kunnen een beroep doen op deskundige bijstand van bestuursleden en waar nodig helpen onze juridische experts je in het proces, eventueel tot in de rechtbank. Je kunt bijvoorbeeld professionele hulp krijgen bij problemen en conflicten met de werkgever, zoals schorsing, ontslag op staande voet of andere geschillen. Ook bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid bieden we persoonlijke ondersteuning en staan we aan jouw kant.
Als lid krijg je deskundige hulp bij problemen met je werkgever. Bij een eventuele gerechtelijke procedure roept de VNC de medewerking in van haar advocaten. Ben je persoonlijk verwikkeld in een huurconflict, consumenten-, privacy- of echtscheidingszaak, neem ook dan contact op met de VNC. Onze juristen geven je (éénmalig) gratis advies.
De VNC-contributie bedraagt 0,75% van je bruto maandsalaris.
Bij KLM en KLC wordt dit bedrag automatisch maandelijks op je salarisstrook ingehouden. Een groot voordeel is dat je via de cafeteriaregeling in My Flexible Benefits een deel van deze contributie kunt terugkrijgen. Je ruilt dan een stukje van je bruto inkomen in voor een belastingvrije vergoeding – bijvoorbeeld voor je vakbondscontributie.
Voor VNC-leden is dit extra makkelijk: je hoeft geen jaaropgave of vakbondsverklaring aan te leveren. Eén keer per jaar de aanvraag invullen is genoeg en wij sturen je altijd reminders zodat je het niet vergeet.
Hoeveel je precies terugkrijgt, hangt af van je persoonlijke situatie – zoals je belastingschaal en de keuzes die je maakt binnen de regeling. In veel gevallen levert dit echter een aanzienlijk financieel voordeel op, soms zelfs bijna je volledige contributie. Zo blijft je lidmaatschap aantrekkelijk én profiteer je van de professionele ondersteuning, ervaring en diensten van de VNC.
VNC leden van KLM, KLC en Transavia kunnen (groten)deels hun vakbondscontributie terugkrijgen via de cafetariaregeling. Bruto-inkomen wordt uitgeruild voor een belastingvrije vergoeding, wat netto geld oplevert. Daardoor blijft je contributie laag. Bij KLM en KLC geldt de wettelijke verplichting om ieder jaar jouw persoonlijke keuze voor dit belastingvoordeel door te geven via My Flexible benefits op MyKLM.com. Je ontvangt van de VNC tijdig een reminder met instructies hoe je dat snel en gemakkelijk kunt doen. Het voordeel is minimaal 33% en kan fors oplopen, mede afhankelijk van welke andere keuzes je maakt in de cafetariaregeling. Transavia verrekent je contributievoordeel automatisch met het salaris.
Ook buiten kantooruren bel je +31(0)20 – 50 20 480 en kun je via het keuzemenu een VNC collega te spreken krijgen, 24 uur per dag, 7 dagen per week.
De VNC onderhandelt met KLM, KLC, Transavia en easyJet over de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van alle cabineleden. We zetten daarbij in op de best mogelijke arbeidsvoorwaarden voor iedereen. Het grote aantal VNC-leden en onze jarenlange ervaring maakt ons een krachtige onderhandelingspartner. Ook de werkomstandigheden (ARBO) aan boord worden- samen met de Ondernemingsraad en Groepscommissies – bewaakt en verbeterd.
Je bent altijd welkom om je in te zetten voor de VNC! We kunnen jouw enthousiasme goed gebruiken voor bijvoorbeeld ons promotieteam, of misschien heb je mooie luchtvaartfoto’s die we mogen gebruiken bij onze communicatie. Je kunt je bij verkiezingen natuurlijk ook opgeven voor de Groepscommissie, Ondernemingsraad en/of KLM Ledenraad of een bestuursfunctie. We publiceren ook regelmatig vacatures voor het trainingsteam, de servicedesk en het communicatieteam. Neem contact met ons op voor meer informatie: secretariaat@vnconline.nl of 020 – 5020480.
Voor je promotie naar KLM P of SP staat ons trainingsteam voor je klaar om je te coachen en begeleiden. De easyJet, Transavia en KLC bestuurders bieden deze service ook zelf aan hun leden. KLC bestuurders bereiden je ook graag voor op je doorstroomgesprek naar KLM.
Wij laten – namens de leden – onze stem geregeld horen in politiek Den Haag en in Brussel. We hebben een Public Affairs adviseur met nauwe banden in de politieke sector, we publiceren regelmatig zogeheten position papers waarin onze standpunten helder uiteen worden gezet en bieden petities aan, bijvoorbeeld tijdens tijdens debatten over de luchtvaart. Ook via de media brengen we de belangen van cabinepersoneel bij een breder publiek onder de aandacht. Onder onze ‘VNC in de media’ button kun je veel van deze zaken terugvinden.
De VNC is cao-partner bij KLM, KLC, easyJet of Transavia en (nog) niet bij andere luchtvaartmaatschappijen. Je kunt als cabinelid wel door ons geholpen en vertegenwoordigd worden, via een zogeheten geassocieerd lidmaatschap. Neem vooral contact met ons op voor meer informatie.
Geassocieerd lidmaatschap
Cabinepersoneel dat een Nederlands dienstverband heeft bij een luchtvaartmaatschappij die (nog) geen cao’s afsluit met de VNC kan geassocieerd lid worden. De contributie is €12,50 per maand en wordt met een automatische machtiging geïnd.
Donateur
Zodra je lidmaatschap eindigt door pensionering of uitdiensttreding kun je donateur worden.
Er zijn twee vormen van donateurschap:
– Het light donateurschap voor €25,- per jaar waarbij je de VNC Nieuwsbrieven ontvangt en de VNC steunt.
– Het medium donateurschap voor €55,- per jaar, waarbij je naast de VNC Nieuwsbrieven ook gratis gebruik kunt maken van de belastingservice en jaarlijks een uitnodiging voor onze Nieuwjaarsborrel ontvangt.
