Leestijd: <1 minuut

Vandaag hebben we opnieuw overleg gehad over het eindbod van KLC. Ons eerdere nieuwsbericht hierover kun je hier nog eens teruglezen. Opvallend is dat KLC dit als eindbod neerlegt, terwijl er tegelijk ruimte wordt geboden om verder te praten over de loonparagraaf. Een opening die wij uiteraard graag benutten om het voorstel te verbeteren. Met die insteek zijn wij het gesprek ingegaan, in de hoop tot overeenstemming te komen over de inhoud.

Vandaag ging dat echter niet meer lukken. KLC ziet op dit moment weinig tot geen financiële ruimte voor aanvullende voorstellen en wil alleen stappen zetten als daar op een ander onderdeel concessies tegenover staan.

Vervolg
KLC zal met een aangepast voorstel komen. Daarover praten we aanstaande woensdag verder.

Wij begrijpen dat dit opnieuw voor vertraging zorgt en daar zijn we ook niet blij mee. Hoe sneller de loonsverhogingen worden doorgevoerd, hoe beter dat is voor alle collega’s. We willen echter niet te snel akkoord gaan met een voorstel dat niet voldoende recht doet aan jullie inzet en flexibiliteit. Daarbij hebben we wél een belangrijk resultaat bereikt: de voorgestelde teruggang naar twee rangen is van tafel. Het behoud van het huidige rangenstelsel vinden wij cruciaal, juist vanwege het belang voor carrièreperspectief, salarisopbouw en werkplezier. In deze fase kiezen wij er bewust voor om te sturen op wat daadwerkelijk haalbaar is aan de onderhandelingstafel, met als uitgangspunt dat jullie carrièreperspectief daar niet de prijs voor betaalt.

Blijf betrokken
Uiteraard houden wij jullie op de hoogte van voortgang.
Daarnaast houden we op dinsdag 3 maart om 11u een digitale infosessie over de ontwikkelingen. Je kunt je hier aanmelden voor deze sessie.

Mocht je vragen of opmerkingen hebben kun je ons altijd bereiken

Contact:
Telefoon: 020-502 0480
E-mail: sectiebestuur.klc@vnconline.nl
Instagram: @myvnc
Whatsapp-service (KLC): 06-13786234

Bono van der Wilk, Emmy van der Velden, Vincent van Zijtveld
Sectiebestuur KLC