Leestijd: <2 minuten

Uitnodiging: gesprek over cao-stand van zaken en hoe nu verder

We nodigen je uit voor een belangrijke ledenbijeenkomst. We praten je bij over het cao-proces, de uitkomsten van de infosessies en bespreken hoe we nu verder gaan richting de onderhandelingen op 11 en 19 december.

De infosessies van de afgelopen weken gaven een duidelijk beeld van wat er speelt op de werkvloer en waar de knelpunten liggen.

Stand van zaken cao-proces
De cao is twee keer afgewezen. Uit de gesprekken met jullie blijkt dat het loonbod onvoldoende is en dat de huidige roosterregels geen ruimte bieden om de werkdruk te verlagen. easyJet is op de hoogte van deze zorgen en weet welke punten voor jullie belangrijk zijn. De verschillen zijn duidelijk; de vraag is hoe we tot een cao komen die wel draagvlak heeft.

Afzeggen van de informele sessie
We hebben de informele sessie met easyJet van vrijdag 28 november afgezegd. Deze sessie zou geen nieuwe inzichten opleveren. De posities van beide partijen zijn op dit moment helder en bekend. We richten onze tijd en energie daarom volledig op de officiële onderhandelingsrondes.

Hoe nu verder
Op 11 december en 19 december vinden de volgende onderhandelingen plaats. Voor die gesprekken willen we met jullie bespreken welke koers we kiezen om tot een resultaat te komen waar we ons allemaal in kunnen vinden. Jullie input is hierbij heel belangrijk. Daarmee gaan we naar de gesprekken met easyJet.

Uitnodiging voor de ledenbijeenkomsten
We willen graag snel met je spreken. Je bent welkom op ons kantoor te Schiphol-Oost op een van de volgende momenten:

• 2 december – 10.00 uur
• 3 december – 10.00 uur

Aanmelden kan via deze link.

We hopen op een grote opkomst, zodat we samen een duidelijke en gedragen koers kunnen bepalen voor deze belangrijke fase van het cao-traject.

Farah van Keeken and Dino Brunst
Sectiebestuur easyJet

English version

Reading time: <2 minuten

Invitation: discussion about the status of the CLA process and how to proceed

We invite you to an important member meeting. We will update you on the CLA process, the outcomes of the information sessions, and discuss how we will move forward toward the negotiations on 11 and 19 December.

The info sessions of the past weeks provided a clear picture of what is happening on the work floor and which challenges our members are facing.

Status of the CLA process
The CLA has been rejected twice. From our conversations with you, it is clear that the wage offer is insufficient and that the current rostering rules do not allow for reducing the workload. easyJet is aware of these concerns and knows which issues are important to you. The differences are clear; the question now is how we can reach a CLA that does have your support.

Cancellation of the informal session
We have cancelled  the informal session with easyJet scheduled for Friday, 28 November. This session would not provide any new insights. The positions of both parties are currently very clear. We will therefore put all of our time and energy into the upcoming official negotiation meetings.

Next steps
The next negotiation rounds will take place on 11 December and 19 December. For these meetings, we would like to discuss with you which course we should take to achieve a result that we can all support. Your input is very important. We will take it with us into the discussions with easyJet.

Invitation to the Member Meetings
We look forward to engaging with you. You are welcome at our office at Schiphol-Oost at the following times:
• 2 December – 10:00
• 3 December – 10:00

You can register via this link.

We hope for a large turnout so together we can determine a clear and supported course for this important phase of the CLA process.

Farah van Keeken and Dino Brunst
Section Board easyJet