Leestijd: > 1 minuut

Goed nieuws: er is een cao-principeakkoord bereikt met easyJet. Het akkoord is gisteravond door alle betrokken partijen ondertekend.

Wij zijn als VNC tevreden met het resultaat en waarderen de prettige en constructieve samenwerking tijdens de onderhandelingen. Waar de standpunten in het begin nog ver uit elkaar lagen, is het gelukt om samen tot een evenwichtig en positief resultaat te komen.

De belangrijkste punten
In de onderhandelingen hebben we ons gericht op wat voor onze leden het meest telt. Vooral op het gebied van loon zijn duidelijke verbeteringen bereikt:

• 11 nieuwe pay-levels toegevoegd aan het loongebouw
• Substantiële loonsverhogingen op het basissalaris in het eerste jaar
• Ook op andere loononderdelen zijn verhogingen afgesproken

Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over de roosters, een belangrijk thema voor veel collega’s.

Toelichting op het principeakkoord
We vinden het belangrijk om jullie goed te informeren, zodat iedereen weloverwogen haar/zijn stem kan uitbrengen. Het volledige pakket lichten we graag uitgebreid aan jullie toe tijdens de komende infosessies:

• Donderdag 11 september – 10:00-11:00 & 14:00-15:00 (kantoor & online)
• Vrijdag 12 september – 10:00-11:00 & 14:00-15:00 (online only)
• Maandag 15 september – 10:00-11:00 & 14:00-15:00 (online only)
• Dinsdag 16 september – 10:00-11:00 & 14:00-15:00 (kantoor & online)

Aanmelden kan via deze link.

Stemprocedure
De stemming staat open van woensdag 17 september t/m zondag 21 september en verloopt volledig anoniem via het onafhankelijke stembureau Inkesta.
Op maandag 22 september maken we de uitslag bekend.

Dank voor jullie steun, vertrouwen en betrokkenheid in dit traject. We kijken ernaar uit om het akkoord verder met jullie te bespreken tijdens de infosessies.

Farah van Keeken & Dino Brunst
Sectiebestuur easyJet VNC

 

English version:

Tentative CLA agreement for easyJet Cabin Crew
Reading time: > 1 minute

Good news: a tentative collective labour agreement has been reached with easyJet. The agreement was signed last night by all parties involved.
As VNC, we are pleased with the outcome and appreciate the constructive and pleasant cooperation during the negotiations. Although the positions were still far apart at the start, we managed to reach a balanced and positive result together.

Key points
During the negotiations we focused on what matters most to our members. The main improvements relate to pay:

• 11 new pay levels have been added to the salary structure
• Substantial base salary increases in the first year
• Additional pay components have also been improved

In addition, agreements have been made regarding rosters, an important issue for many of our colleagues.

Explanation of the tentative agreement
We believe it is important that you are well informed, so that everyone can cast their vote in a well-considered way. We will be happy to present the full package to you during the upcoming information sessions:

• Thursday 11 September – 10:00-11:00 & 14:00-15:00 (office & online)
• Friday 12 September – 10:00-11:00 & 14:00-15:00 (online only)
• Monday 15 September – 10:00-11:00 & 14:00-15:00 (online only)
• Tuesday 16 September – 10:00-11:00 & 14:00-15:00 (office & online)

You can register via this link.

Voting procedure
The vote will be open from Wednesday 17 September until Sunday 21 September and will be conducted completely anonymously via the independent ballot organisation Inkesta.
On Monday 22 September we will announce the results.

Thank you for your support, trust and involvement throughout this process. We look forward to discussing the agreement further with you during the information sessions.

Farah van Keeken & Dino Brunst
easyJet Section Board VNC

De VNC strijdt voor jouw goede arbeidsvoorwaarden en toekomst. Investeer in jezelf en word ook lid via dit aanmeldformulier of vraag meer informatie via secretariaat@vnconline.nl – 020 5020480. Je kunt de contributie grotendeels terugkrijgen via de cafetariaregeling. Samen staan we sterker voor de belangen van al het cabinepersoneel.