De Transavia Ondernemingsraad

De Transavia cabinecollega’s zijn momenteel met 4 zetels in de Ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigd, waarvan er 3 door gekozen VNC-collega’s worden vervuld. Zij overleggen met de directie en komen op voor de belangen van het cabinekorps door actief mee te denken over zowel zakelijke als sociale kwesties. Samen met de in totaal 15 gekozen werknemers (cabine, cockpit, kantoor en technische dienst) representeren ze al het Transavia personeel.

Met advies en/of instemming kan de OR invloed uitoefenen op de bedrijfsvoering en zo bijdragen aan het goed functioneren van Transavia voor al haar werknemers. Volgens de Wet op de Ondernemingsraad (WOR) heeft de OR verschillende bevoegdheden: recht op informatie, adviesrecht, instemmingsrecht, initiatiefrecht en scholingsrecht.

Waar zet de OR zich voor in?

De Transavia Ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van alle Transavia medewerkers en behandelt advies- en instemmingsaanvragen die meerdere bedrijfsonderdelen betreffen. De OR overlegt bijvoorbeeld over sluiting van onderdelen of reorganisatiewijzigingen en gaat tevens over sociaal- en personeels- en re-integratie beleid, veiligheid, gezondheid en welzijn.

Doe je mee? Meld je dan aan als kandidaat

Wat is jouw impact?
Ben jij betrokken en wil je op een kritische maar ook constructieve manier een bijdrage leveren? Denk je graag mee over wat goed is voor zowel het bedrijf als de werknemer? Ben je niet bang om je mening te geven en kun je deze goed onderbouwen? Dan is de Ondernemingsraad iets voor jou!

Als lid van de OR ben je een schakel tussen alle collega’s binnen Transavia en de bedrijfsleiding. Jouw invloed strekt van de inrichting van nieuwe vliegtuigen tot veiligheid op de werkvloer.

Kandidaat stellen

Wil je je meteen kandidaat stellen? Hieronder vind je wat we van je nodig hebben:

Stuur dit vóór 30 januari per e-mail naar sectiebestuur.transavia@vnconline.nl Na de sluitingsdatum zullen er kennismakings- en selectiegesprekken volgen.