EurECCA: opkomen voor rechten cabinepersoneel in Europa
Leestijd: < 1 minuut
EurECCA* verzet zich tegen een plan om het eenvoudiger te maken om personeel uit te wisselen tussen luchtvaartmaatschappijen in een groep. Dit geeft namelijk risico’s voor verslechtering van arbeidsomstandigheden: werkgevers kunnen gebruikmaken van goedkopere regels in andere landen, wat ten koste gaat van loon en rechten.
Als dit voorstel van EASA (European Aviation Safety Agency) zou doorgaan, wordt het moeilijker om goede afspraken over bijvoorbeeld werk- en rusttijden te maken omdat crewleden steeds wisselen tussen bedrijven. Onvoldoende rust voor crewleden door verschillende werkschema’s liggen dus op de loer. Alsook veiligheidsrisico’s door verwarring over noodprocedures en uiteenlopende werkwijzen. Kortom het werk wordt zo zwaarder, onregelmatiger en onveiliger en dat willen we niet.
EurECCA vindt dat EASA zich moet focussen op waar zij voor zijn: veiligheid! En dus niet op kostenbesparingen en arbeidszaken zoals contracten en werkrechten.
In deze link lees je meer achtergrond.
*EurECCA European Cabin Crew Association is mede opgericht door de VNC. Via samenwerking met andere grote Europese vakbonden strijden ze voor betere Europese regelgeving, eerlijke concurrentie en veilige werkomstandigheden voor cabinepersoneel.
VNC bestuur