Leestijd: 2,5 minuten

Er is overeenstemming bereikt over de tijdelijke doorstroomregeling van KLC naar KLM. Daarmee kan de doorstroom weer opstarten. Voor collega’s die hier al langere tijd op wachten, is dat belangrijk nieuws.

De VNC vindt het teleurstellend dat het akkoord zo lang op zich heeft laten wachten. De afspraken voor de tijdelijke regeling waren al eerder door ons akkoord bevonden. Het verschil zat in de slotbepaling over de doorstroom ná deze tijdelijke periode. Die bepaling is nu concreter geformuleerd. De vertraging had intussen wel gevolgen voor collega’s die op hun volgende stap wachtten.

Voor de VNC was en is het uitgangspunt helder: we willen goede, duidelijke afspraken voor de toekomst, maar ook voorkomen dat de doorstroom van collega’s die nú wachten onnodig wordt vertraagd. We hebben dus eerder al onze verantwoordelijkheid genomen en ingestemd met de tijdelijke afspraken. Ook met de uiteindelijke, aangepaste regeling is de VNC akkoord gegaan.

Ondanks onze kritiek op de vertraging zijn we blij dat er nu een akkoord ligt. Voor onze leden betekent dit dat er eindelijk duidelijkheid is en de doorstroom naar KLM weer van start kan. Dat is waar het voor de VNC uiteindelijk om draait: goede afspraken én perspectief voor onze collega’s.

Afspraken tijdens de tijdelijke regeling
De tijdelijke regeling loopt tot 1 september 2028. Daarbij gelden onder meer de volgende afspraken:

• CA’s die aan alle doorstroomvereisten voldoen, kunnen zonder aanvullend gesprek doorstromen naar KLM.
• CA’s die niet volledig aan de vereisten voldoen, kunnen door KLM worden uitgenodigd voor een gesprek.
• Voor een positieve referentie moeten alle relevante onderdelen bij het eindecontractgesprek op of boven de norm zijn.

Daarnaast werkt KLC met de Groepscommissie aan het actualiseren van de formulieren voor functioneringsgesprekken, zodat collega’s beter weten waar zij staan.

Aangepaste slotbepaling voor de periode daarna
De slotbepaling is inhoudelijk aangepast. In de eerdere tekst stond vooral de intentie om te werken aan een structurele regeling. Nu is concreter vastgelegd dat medewerkers na hun vijfjarige contract doorstromen als zij geschikt zijn om ICA te vliegen, aan de nog vast te stellen voorwaarden voor inzetbaarheid voldoen en als eindoordeel op of boven de norm hebben gepresteerd op de geldende formele en inhoudelijke vereisten. In dat geval volgt geen verdere selectieprocedure.

Dat betekent ook een verschil in de beoordeling: tijdens de tijdelijke regeling moeten alle onderdelen voor een positieve referentie op of boven de norm zijn. Voor de regeling daarna telt het eindoordeel op of boven de norm. De precieze eisen rond inzetbaarheid en productiviteit worden tijdens de looptijd van de tijdelijke regeling verder uitgewerkt. Niet alle voorwaarden zijn dus al vastgesteld.

Dit is een inhoudelijke aanscherping voor de toekomst. Voor de huidige tijdelijke doorstroomafspraken verandert hierdoor niets. Juist daarom vinden wij het wrang dat collega’s langer hebben moeten wachten voordat de doorstroom weer op gang kon komen.

Vervolg van de doorstroom
Collega’s die in aanmerking komen voor doorstroom worden zo snel mogelijk benaderd door hun CCM. De VNC blijft de uitvoering van de afspraken en de verdere uitwerking van de structurele regeling kritisch volgen.

Lees de volledige regeling hier.

Infosessies
We organiseren infosessies waarin we de afspraken toelichten en vragen beantwoorden. De eerste is morgen, donderdag 5 november, om 10.30 uur.
Ben je geïnteresseerd om een infosessie bij te wonen, meld je dan hier aan.

Heb je andere vragen, zorgen of opmerkingen? Weet ons te vinden:

Telefoon: 020-502 0480
E-mail: sectiebestuur.klc@vnconline.nl
Instagram: @myVNC
WhatsApp-service (KLC): 06-13786234

We staan voor je klaar!

Bono van der Wilk, Emmy van der Velden & Vincent van Zijtveld
Sectiebestuur KLC