easyJet cao-onderhandelingen: VNC voorstellenbrief

10 juni 2025

Leestijd 1,5 minuut

Wij hebben vorige week ons cao-voorstel naar easyJet gestuurd, waarin we de wensen van onze leden hebben verwerkt. De voorstellenbrief vindt je hier.

De belangrijkste punten zijn:

  • Erkenning voor cabinepersoneel: Onze leden vragen om meer waardering voor hun werk en rol binnen easyJet, die vaak niet genoeg wordt gezien, ondanks hun belangrijke bijdrage.
  • Gelijke behandeling binnen de Amsterdamse base: We willen gelijke rechten, zoals een 13e maand en eerlijke ziektekostenregeling, vergeleken met andere groepen binnen easyJet, zoals bij de vliegers.
  • Beloning van loyaliteit en betere toekomstperspectieven: We stellen voor om de loonschalen te verbeteren, zodat jaren van ervaring en loyaliteit worden beloond. Dit biedt ook meer kansen voor carrièreontwikkeling en stabiliteit.
  • Maatschappelijk verantwoord werkgeverschap: Het is tijd dat easyJet toont dat ze verantwoordelijkheid neemt als werkgever en zich inzet voor een goede relatie met haar medewerkers.
  • Betere voorspelbaarheid van roosters en een gezondere werk-privébalans: We vragen om meer duidelijkheid en stabiliteit in roosters, zodat het makkelijker wordt om werk en privé goed te combineren.

Wij wachten momenteel nog op een uitnodiging van easyJet voor de eerste cao bijeenkomst en hebben ook al onze beschikbaarheid in de komende maanden kenbaar gemaakt. Tijdens deze eerste bijeenkomst krijgen alle betrokpartijen de kans om hun brief toe te lichten.

Infosessie

Wij nodigen je uit voor een infosessie op donderdag 12 juni om 14.00 uur. Tijdens deze infosessie gaan wij graag met onze leden in gesprek over de voorstellenbrief. Heb je nog ideeën of aanvullingen? Laat het ons weten. Meld je aan via de volgende link. Jullie zijn van harte welkom op het VNC-kantoor of digitaal via Teams.

We kijken er naar uit om een goede cao voor jullie te onderhandelen en houden je natuurlijk op de hoogte.

Heb je werk gerelateerde vragen, wil je advies of gewoon even praten? We helpen je graag en zijn 24/7 bereikbaar bij urgente zaken.

Farah van Keeken & Dino Brunst
VNC easyJet bestuurders

 

English version: 

easyJet CLA negotiations: VNC Proposal Letter
Last week, we sent our CLA proposal to easyJet. We have incorporated the wishes of our members in this letter. You can find the proposal letter here.

The main points are:

• Recognition for Cabin Crew: Our members are asking for more appreciation for their work and role within easyJet, which is often overlooked despite their significant contribution.

• Equal Treatment within the Amsterdam base: We seek equal rights, such as a 13th month salary and a fair sick pay scheme, in comparison to other groups within easyJet, like the pilots.

• Rewarding Loyalty and Better Future Prospects: We propose improving the salary scales to reward years of service and loyalty. This will also provide more opportunities for career development and stability.

• Socially Responsible Employer: It’s time for easyJet to show that it takes responsibility as an employer and is committed to maintaining a positive relationship with its employees.

• Better Roster Predictability and a Healthier Work-Life Balance: We are requesting more clarity and stability in the rosters to make it easier to balance work and personal life.

We are currently waiting for an invitation from easyJet for the first CLA meeting, and we have already informed them of our availability over the coming months. During this first meeting, all parties involved will have the opportunity to explain their proposals.

Info session
We invite you to an info session on Thursday, June 12th at 2:00 PM. During this session, we will discuss the proposal letter with our members. Do you have any ideas or additions? Let us know. Sign up through the following link. You are welcome at the VNC office or online via Teams.

We look forward to negotiating a good CLA for you and, of course, we will keep you updated.

If you have any work-related questions, need advice, or just want to chat, we are here to help and available 24/7 for urgent matters.

Farah van Keeken & Dino Brunst
VNC easyJet Board Members