Update resterende vervoersvergoeding (VVG) op salarisstrook KLC/KLM

20 december 2023

Gisteren informeerden we jullie kort over de kwestie rondom de cafetariaregeling voor de resterende vervoersvergoeding (post 2275 – resterende VVG op de loonstrook) op de recente salarisstroken. Sommige leden merkten op dat het bedrag te laag leek of zelfs helemaal ontbrak op de strook. We hebben direct actie ondernomen door contact op te nemen met KLM en KLC.

In het kort zijn er twee scenario’s voor de loonstroken van december die afwijken de loonstrook van vorig jaar:

  1. Lager bedrag resterende vervoersvergoeding
    KLC/KLM bevestigt dat dit voor sommige collega’s van toepassing kan zijn. Door recente cao-afspraken is de reiskostenvergoeding verhoogd, wat de ruimte in de cafetariaregeling heeft verkleind. In 2022 ontving je bijvoorbeeld €0,09/km (KLC) of €0,08/km (KLM) direct bij het loon en €0,10/km (KLC) of €0,11/km (KLM) vanuit de cafetariaregeling, toentertijd de maximaal toegestane fiscale vergoeding.
    In 2023 is dit €0,19/km (KLM en KLC) direct bij het loon en €0,02/km (KLM en KLC) vanuit de cafetariaregeling. In totaal €0,21/km en daarmee de maximaal toegestane fiscale vergoeding in 2023. Dit betekent meer reiskostenvergoeding op de loonstrook, maar minder via de cafetariaregeling.

    2. Geen bedrag bij resterende vervoersvergoeding
    Sommigen leden gaven aan dat zij überhaupt geen cafetariaregeling resterende vervoersvergoeding op hun salarisstrook hebben staan, terwijl deze er vorig jaar misschien wel op stond. Dit komt doordat de vergoeding voor het niet hebben van een parkeerkaart (extra VVG/geen parkeerpas op de loonstrook) meetelt in de cafetariaregeling. Aanvullend is de reiskostenvergoeding omhoog gegaan en in combinatie met deze extra vervoersvergoeding wordt de fiscale ruimte volledig benut, wat betekent dat er niet méér uitbetaald kan worden. Daarom staat deze dus ook niet op je salarisstrook.

Communicatie
De werkgever heeft besloten te communiceren naar aanleiding van de commotie, hoewel dit eerder had kunnen plaatsvinden om onrust te voorkomen. We hopen dat dit een leermoment is voor de toekomst, uiteraard zullen wij hier scherp op toezien.
Mocht je nog vragen hebben die naar jouw idee niet door HR beantwoord kunnen worden, laat het ons dan vooral weten zodat we met je mee kunnen denken. Neem contact op via onze socials, per mail (secretariaat@vnconline.nl) of  telefonisch 020-5020480.

KLC & KLM Sectiebestuur