OR Talk oktober

24 oktober 2024

Leestijd: +/- 2 minuten 

Impact hebben op balans werknemer en werkgever  

Vanuit Bangalore schrijf ik deze OR Talk. Na 25 jaar werken bij KLM, waarvan 20 jaar als CA, ben ik hier voor het eerst en blij verrast door deze ‘India light’ ervaring. Het is hier ook wat het eten betreft fantastisch, deze reis is zeker geen straf. 

Maar terug naar mijn OR Talk: oktober begon met de veelbesproken mail ‘Back on Track’ vanuit de directie, waarin KLM CEO Marjan Rintel de boodschap van forse kostenbesparingen uiteenzet. De OR zal hier natuurlijk een stevige vinger aan de pols houden en een belangrijke rol in spelen. 

Smile with your eyes 
In mijn eerste termijn in de KLM Ledenraad van de VNC werd mij duidelijk hoe belangrijk die rol van de Ondernemingsraad (OR) is. De maatschappij, en KLM in het bijzonder, werd toen zwaar getroffen door de coronapandemie. Als cabinepersoneel deden wij ons werk met een glimlach (smize: smile with your eyes)! Dit ondanks persoonlijke risico’s, moeilijke werkomstandigheden en een uitrusting die eerder aan een laborant deed denken dan aan cabinepersoneel. 

Deze periode werd gekenmerkt door ingrijpende thema’s: de VVR (Vrijwillige vertrekregeling), het vaccinatiebeleid, arbeidsomstandigheden en de toekomst van KLM binnen de Air France-KLM groep. Ik wilde hiervan de ins en outs weten en kwam erachter dat die vooral bij de OR te vinden waren. 

Wat ik het meest interessant vind aan mijn werk in de OR, is dat medezeggenschap niet alleen belangrijk is maar ook echt impact heeft. Zolang het bedrijf op koers ligt, is er vaak weinig aan de hand. Zodra er echter koerswijzigingen nodig zijn, is KLM wettelijk verplicht om advies en/of instemming van de OR te vragen. Dit zorgt voor een balans tussen de belangen van de werknemer en de werkgever. Hoe belangrijk die balans is, werd mij pas écht duidelijk toen ik twee jaar geleden lid werd van de OR. 

Opgestroopte mouwen
Niets is zo dynamisch als de vliegwereld: alles – van maatschappelijke tot economische factoren – heeft invloed op de luchtvaart. Die dynamiek zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is en zorgt ook voor de nodige uitdagingen. Ik heb geleerd me te focussen op de zaken waar ik effectief in kan zijn en voor de rest te vertrouwen op mijn collega’s binnen de OR en de VNC-fractie. We zijn méér dan ‘de som der delen’, dat wordt me elke dag weer duidelijk. 

Al dit moois gaat niet vanzelf, het is hard werken met opgestroopte mouwen, iets wat mij als VNC’er niet vreemd is. Dat ik hierin als moeder, echtgenote en fulltime CA een rol mag spelen, beschouw ik als een voorrecht waarvoor ik me inzet met dezelfde liefde en bevlogenheid als waarmee ik aan boord sta. 

Overweeg je om OR-lid te worden via de aankomende verkiezingen? Mail – ook voor vragen, opmerkingen of feedback – naar ondernemingsraad@vnconline.nl, we staan graag voor je klaar! 

Hopelijk zie ik jullie snel en voor nu: veel vlieggeluk! 

Latifa Saghir
VNC-OR fractielid