OR Talk december

16 december 2024

Samen op koers naar 2025

Leestijd: < 2 minuten 

Het jaar loopt ten einde, maar bij de Ondernemingsraad is van een rustige afsluiting geen sprake. Vanwege de volle agenda’s en alle lopende zaken rondom KLM’s “Back on Track” komt de OR nog een extra keer bijeen deze week.  

Met “Back on Track” zegt KLM weer op koers te willen komen: met genoeg verdienen om te blijven investeren in gebouwen, vloot en technologie. Volgens de ons hoort daar natuurlijk ook het investeren in cabinepersoneel bij!   

Het bedrijf moet continu kijken naar manieren om slimmer en beter te werken. Als cabinepersoneel hebben we de afgelopen jaren al veel veranderingen doorgemaakt. Daarom zal de OR kritisch blijven kijken naar de voorgenomen besluiten binnen HPO (High Performance Organization) en de herstructurering. Vooral als deze leiden tot een toename van de werkdruk.  

Alle input zorgvuldig gescreend
De afgelopen maand hebben veel van jullie ideeën ingediend voor de cao-onderhandelingen. Zoals het woord al zegt, het gaat hier om ‘onderhandelen’. Dat betekent dat KLM vaak ook iets vraagt in ruil voor wat wij willen. Mede om die reden hebben we alle input zorgvuldig gescreend. Punten die eigenlijk thuishoren bij de medezeggenschap, ofwel de Groepscommissie 31 of de Ondernemingsraad, hebben we eruit gefilterd. Deze punten nemen de GC31 of de OR mee naar KLM, omdat ze vallen onder ‘the basics right’.   

Het verlies van C-class rechten na pensionering van ca’s wordt bijvoorbeeld als grote bron van ergernis genoemd. Daarnaast komt regelmatig de irritatie over het niet altijd vooraf informeren van passagiers bij technische klachten terug. Het is frustrerend dat kisten meerdere dagen met dezelfde klachten blijven rondvliegen en stoelen met al bekende problemen toch weer worden verkocht. Verder vallen veel benoemde punten onder de commissie bedrijfsfacilitair. Denk aan het uniformbeleid, de verdwenen bushalte en het gebrek aan een goede fietsenstalling bij het Bemanningencentrum en het ontbreken van een toilet op personeelsparkeerterreinen. We zijn met sommige punten al aan de slag, maar helaas hebben deze nog niet het gewenste VNC-resultaat opgeleverd. Deze onderwerpen blijven daarom een vast agendapunt, zodat we ze steeds opnieuw onder de aandacht kunnen brengen bij KLM. 

Voor nu wensen we jullie goede vluchten, fijne feestdagen en alvast een gezond en voorspoedig 2025! 

Marc van der Ham
VNC-OR fractievoorzitter