Na jaren wachten, voor sommigen zelfs ruim 9 jaar, stromen eindelijk weer KLC-collega’s door naar KLM. Al bij de eerste basiscursus ook wel ini genoemd, bleek dat deze collega’s in een verkeerde salaristrede waren geplaatst waardoor zij o.a. geld dreigden mis te lopen. De VNC is onmiddellijk voor hen in actie geschoten en heeft bij KLM aangedrongen op snelle correctie. Dit is inmiddels gelukkig gelukt. Verder zijn we nog in gesprek met KLM over de precieze juiste vaststelling van het salaris voor een relatief kleine groep voormalige KLC-collega’s die op 28 augustus 2014 al in dienst waren bij KLC. Ook zij kunnen rekenen op ons als het gaat om hun belangen!

Bij de overgang van KLC naar KLM is er nog een bijkomend probleem opgedoken. De betreffende collega’s dreigen buiten de ‘cafetaria voordelenboot’ te vallen en dus geld mis te lopen. De toegang tot gebruik van de ‘cafetariaregeling’ voor teruggave van vakbondscontributie en de vervoersvergoeding (b)leek namelijk ontoegankelijk. De VNC is nu ook voor hen toegang tot MyHR (en de salarisstrook) aan het regelen.
Tenslotte is het fair dat ook KLC’ers die nu doorstromen naar KLM vóór 31 december 2023 hun persoonlijke keuze kunnen maken voor de financieel gunstige inzet van hun DI-budget. Klik hier voor hoe je dat doet.

Cas Voskuyl, Luc van der Eijk, Jeffrey Ouwehand
KLC sectiebestuur

De VNC strijdt voor jouw goede arbeidsvoorwaarden en toekomst. Investeer in jezelf en word ook lid via dit aanmeldformulier of vraag meer informatie via secretariaat@vnconline.nl – 020 5020480. Je kunt de contributie grotendeels terugkrijgen via de cafetariaregeling. Samen staan we sterker voor de belangen van al het cabinepersoneel.