Lidmaatschap opzeggen
Wij vinden het jammer dat je overweegt om jouw lidmaatschap bij de VNC op te zeggen. We hebben veel waardering voor onze leden en hebben als VNC in de afgelopen jaren op collectief niveau veel bereikt. Met meer dan 75 jaar ervaring hebben wij de basis gelegd voor alle cabine cao’s en jarenlange ervaring en expertise opgebouwd.
Ongeacht de reden waarom je overweegt om op te zeggen, willen we je graag laten weten waarom het de moeite waard is om bij ons te blijven.
Ik overweeg om mijn lidmaatschap stop te zetten omdat ik
de contributie te hoog vindCommunicatieteam2023-07-31T17:31:55+02:00
Als je ervoor kiest om niet op te zeggen, dan profiteer je van de volgende voordelen:
- Je kunt beroep doen op deskundige bijstand en professionele hulp bij problemen en conflicten met de werkgever, zoals schorsing, ontslag op staande voet of andere geschillen;
- Sterke vertegenwoordiging in de cao onderhandelingen met jouw werkgever;
- KLM, KLC en Transavia leden kunnen een groot deel van de contributie terugkrijgen via de cafetariaregeling;
- 24/7 informatievoorziening en antwoord op werk gerelateerde vragen;
- Gratis juridische- en belastingservice;
- Gratis coaching als voorbereiding op promotiegesprekken;
- Je blijft gebruikmaken van exclusieve ledenkortingen: ze staan hier allemaal op een rijtje!
niet tevreden ben met de serviceCommunicatieteam2023-07-31T17:27:30+02:00
Als je ervoor kiest om niet op te zeggen, dan:
- Luisteren we graag naar je feedback en streven naar het vinden van een geschikte oplossing;
- Behoud je je rechten en bescherming: dit kan belangrijk zijn als je ooit in een situatie terechtkomt waarin je rechten als werknemer worden geschonden;
- Blijven jouw belangen zowel individueel als collectief vertegenwoordigd door de grootste en meest ervaren vakvereniging.
het niet eens ben met de visie van de VNCCommunicatieteam2023-07-31T17:26:09+02:00
Als je ervoor kiest om niet op te zeggen, dan:
- Horen we graag jouw mening en nemen we jouw feedback mee: jouw inbreng kan helpen om de visie verder te ontwikkelen en te verbeteren;
- Behoud je invloed op je arbeidsvoorwaarden;
- Kun je ook actief betrokken worden bij de vereniging en jouw ideeën en standpunten delen.
Opzeggen
Hieronder lees je hoe je jouw lidmaatschap opzegt:
- Je kunt schriftelijk opzeggen met vermelding van je naam en personeelsnummer. We stellen het op prijs als je jouw reden voor opzegging met ons deelt, omdat we openstaan voor verdere verbeteringen.
- Volgens Artikel 2.5 lid 1b van onze Statuten kun je jaarlijks opzeggen voor 1 juli of 1 januari (mits de opzegging het bestuur bereikt vóór 1 juni of 1 december). Bedenk je je tijdens deze periode? Stuur dan een mail naar het secretariaat om je opzegging ongedaan te maken
Bedankt voor het in ons gestelde vertrouwen!
