KLC-cabineoverleg juli
Leestijd: > 3 minuten
Op dinsdag 14 juli vond het maandelijkse cabineoverleg met KLC plaats. Hieronder vind je de belangrijkste punten:
- CCM Health
- Roosterzaken
- Zomeroperatie en rosterchanges
- Checkvluchten
- Vakantietoewijzing
- Structureel meerwerk KLM
- Superjoker trial evaluatie
- Instroom-doorstroom-promotie
CCM Health
Shirley heeft haar aandachtsgebied Health neergelegd en is weer werkzaam als regulier CCM. Claudia Ammerlaan, die al actief was als neven-CCM, neemt deze portefeuille over. We hebben gevraagd hoe deze keuze tot stand is gekomen en hoe wordt geborgd dat deze rol goed te combineren is met het vliegwerk.
Volgens KLC is Health een aandachtsgebied en geen aparte functie; ook reguliere CCM’s begeleiden verzuim. Wij vinden deze snelle wisseling van de wacht wel opmerkelijk omdat deze rol pas kortgeleden is geïntroduceerd. Wel hebben wij er vertrouwen in dat collega’s met verzuim, door het behoud van de rol CCM Health, de aandacht krijgen die zij verdienen.
Roosterzaken
Zomeroperatie en rosterchanges
Misschien is het je de afgelopen tijd opgevallen: er zijn meer last-minute rosterchanges. Volgens KLC komt dit door een aantal ad-hoc uitdagingen in de operatie. Zo presteert German Airways momenteel minder goed dan verwacht, waardoor KLC extra vluchten opvangt. Daarnaast spelen er technische uitdagingen binnen de vloot, zowel bij KLC als bij de 737-operatie.
KLC probeert de gevolgen zoveel mogelijk op te vangen met reserves, maar dat lukt niet altijd. Volgens KLC gaat het om een samenloop van omstandigheden en niet om een structureel probleem. Daarnaast worden er meer stille vliegtuigen, E2’s, ingezet in de vroege en late uren.
De zomeroperatie zorgt bovendien voor vollere roosters en iets meer afgekeurde vrijetijdsverzoeken. KLC geeft aan dat Carmen niet uit zichzelf zesdaagse werkweken, diensten van langer dan tien uur of eendaagse weekenden inplant. Kom je dit toch tegen in je rooster, dan kan dit het gevolg zijn van eigen vlucht- of vrijetijdsverzoeken. Houd er rekening mee dat je voldoende gewerkt moet hebben om vrije dagen toegekend te krijgen.
Checkvluchten
Op dit moment geldt de afspraak dat bij checkvluchten een bloktijd van minimaal 65 minuten wordt aangehouden, ook als er twee collega’s gecheckt worden. In de praktijk blijkt dat bloktijd niet altijd een goede graadmeter is voor de daadwerkelijke lengte van een vlucht.
KLC gaat kijken of en hoe de tijden voor deze checkvluchten kunnen worden opgehoogd, zodat er voldoende ruimte is voor een goede beoordeling.
Vakantietoewijzing
De vakantietoewijzing laat over het algemeen een positief beeld zien als het gaat om het toekennen van de eerste voorkeur:
- CS: 76%
- CA1: 82,9%
- CA2: 80%
Deze percentages liggen iets hoger dan vorig jaar. Volgens KLC komt dit mede doordat collega’s verplicht waren om alle zes de voorkeuren in te vullen, zodat er meer voorkeuren kunnen worden toegekend.
Voor de volgende aanvraagronde voegt KLC een extra functionaliteit toe. Hiermee wordt het niet langer mogelijk om overlappende of te dicht op elkaar liggende vakantievoorkeuren aan te vragen. KLC verwacht dat dit de kans op toewijzing verder vergroot.
Heb je problemen ervaren met de toekenning van vakantie in combinatie met een partnerlink? Laat het ons weten, zodat wij deze signalen kunnen doorgeven aan KLC.
Structureel meerwerk bij KLM
KLM heeft ervoor gekozen om structureel meerwerk uit te vragen. Er zijn geen afspraken gemaakt over voorrang voor collega’s die meerwerk verrichte ten opzichte van doorstromers. KLC-doorstromers krijgen alleen voorrang op externe instroom.
Daarnaast bestaat er een wettelijke verplichting om intern deze uitvraag te doen voordat nieuwe vacatures worden opengesteld. Belangrijk om te benadrukken is dat het om een kleine groep collega’s gaat en dat dit geen invloed heeft op de geplande doorstroom.
Superjoker trial evaluatie
Bij de opening van de eerste aanvraagronde ontstonden er capaciteitsproblemen op de server. Dit kwam doordat collega’s gelijktijdig op meerdere apparaten waren ingelogd. Inmiddels is dit aangepast en kan er nog maar op één device tegelijk worden ingelogd.
De komende periode wordt gekeken hoe dit soort storingen in de toekomst voorkomen kunnen worden. Een van de opties is om de aanvraag per rang open te stellen.
Instroom-doorstroom-promotie
Het zal jullie niet ontgaan zijn: de vacature voor Cabin Attendant opent op 27 juli opnieuw. KLC verwacht rond oktober door de huidige wachtlijst heen te zijn en start daarom weer met externe werving. Kandidaten van de geannuleerde klas in juli worden als eerste geplaatst.
De promoties verlopen volgens KLC goed. Met name de invulling van de CS-klassen laat een positief beeld zien.
De planning voor de doorstroom is ongewijzigd. Aan het einde van het jaar staan nog drie doorstroomklassen gepland. Zoals altijd geldt dat deze planning onder voorbehoud is.
Praat met ons mee
Heb je vragen of opmerkingen over dit verslag? Laat het ons weten. Je feedback helpt ons om jullie beter te vertegenwoordigen.
De komende maanden organiseren we weer infosessies, onder andere over het cao‑traject. Wil je erbij zijn? Meld je dan aan via dit formulier.
Daarnaast kun je ons ook bereiken via onze WhatsApp-service. Stuur ons gerust een bericht; we reageren zo snel mogelijk.
Voor vragen, opmerkingen en zorgen bereik je ons via:
- E‑mail: sectiebestuur.klc@vnconline.nl
- Telefoon: 020‑502 0480
WhatsApp: 06‑13786234 - Instagram: @myVNC
We horen graag van je.
Bono van der Wilk, Emmy van der Velden & Vincent van Zijtveld.
Sectiebestuur KLC









