KLM
Kandidaten Groepscommissie 31
Op deze pagina stellen onze kandidaten zich aan je voor. Zij hebben jouw steun hard nodig, want alleen met een sterke vertegenwoordiging kunnen we samen écht het verschil maken. Hoe meer stemmen voor VNC-kandidaten hoe meer impact de VNC voor jou kan maken!
Klik op de naam van de kandidaat en bekijk waarom ze jouw stem verdienen.
Kies voor vertrouwd, ervaren en daadkrachtig:
Stem op een VNC-kandidaat!
GC kandidaat nr. 1
Uitgerust aan boord, jouw recht
De juiste voorzieningen zodat jij uitgerust aan boord staat? Geen luxe, maar een basisvoorwaarde. Goede afspraken zorgen voor minder stress en meer balans. Als voorzitter van de Hodaco bewaak ik de cao, zodat jij krijgt waar je recht op hebt.
Ook zorg ik dat afspraken voor cabinepersoneel, zoals voorzieningen op de route en voldoende rust – niet alleen op papier bestaan, maar ook echt worden nageleefd. Ik voer open en eerlijk overleg met de bedrijfsleiding, met één doel: betere werkomstandigheden voor jou.
Samen sterker – jij, de VNC en wij als medezeggenschap. Stem op mij.
GC kandidaat nr. 2
Geen oneliners, maar een genuanceerd verhaal
Een goed rooster houdt het korps gemotiveerd. Daarom richt ik me met passie op alles wat te maken heeft met ons Verzoekensysteem.
Al jaren werk ik op basis van jullie input aan een gebalanceerd schemapakket op ICA en meer variatie in de BIP’s op Europa. Steeds op zoek naar oplossingen voor ervaren problemen. Mijn kennis, netwerk en onderhandelingskracht komen daarbij goed van pas.
Nieuwe collega’s neem ik graag mee in de historie van onze werk- en rusttijdenregeling. Samen zorgen we voor nóg betere afspraken die passen bij de toekomst.
Een sterke en deskundige vertegenwoordiging? Stem VNC.
GC kandidaat nr. 3
Verbinding maakt ons sterk
Overal zien we polarisatie – in de maatschappij, bij KLM en zelfs in de cabine. Maar wat ons verbindt, is sterker dan wat ons scheidt. Jong of oud, net in dienst of bijna met pensioen, Cabin Attendant of Manager in Cabin – onze kracht ligt in diversiteit.
Als ABC’tje moeten we samen de uitdagingen aangaan. Iedereen is een onmisbare schakel, met unieke ervaring en perspectieven. Niet hetzelfde, maar wél met één gezamenlijk doel. Laten we de kloof dichten en bouwen aan een sterke, verbonden toekomst.
Samen sterker, stem op mij.
GC kandidaat nr. 4
Jouw wensen, mijn inzet – Voor een beter verzoekensysteem
Een goed werkend verzoekensysteem en betere roosters voor collega’s die op Europa vliegen. Daar zet ik me voor in. Jouw wensen moeten meetellen. Veranderingen en vernieuwingen moeten eerlijk en goed worden geregeld. Als lid van de Planning and Assignment Commissie en de werkgroep Europa zorg ik ervoor dat jouw stem wordt gehoord.
Mijn naam is Karin Kwakman. Na twee termijnen in de Groepscommissie wil ik mijn ervaring en betrokkenheid blijven inzetten. Ik luister, denk mee en werk aan concrete verbeteringen voor onze arbeidsomstandigheden.
Wil jij iemand die echt luistert en voor jou opkomt? Stem op mij!
GC kandidaat nr. 5
Jouw tijd, jouw rust
We werken lange en onregelmatige dagen. We hebben dus allemaal te maken met vermoeidheid en stress. Voldoende rust is nodig om gezond te blijven. Gezond zijn is ook veiligheid aan boord. De werk- en rusttijdenregeling moet hier dus aan voldoen. Ik zie het als een must om er voor te zorgen dat iedereen voldoende rust krijgt om het werk met plezier te blijven doen. Een verzoekensysteem met meer mogelijkheden en flexibitilieit maken dat je meer invloed kunt uitoefenen op het rooster en dus ook op je privé leven. Daar ga ik voor. Meer flexibiliteit betekent minder stress.
Wil je met plezier blijven vliegen? Laat je stem horen.
GC kandidaat nr. 6
Jouw KLM-belang van visie naar realiteit.
De luchtvaart staat onder druk en heeft zijn weerslag op onze werkomstandigheden. Onze werkomgeving is verhard en vereist een sterke vertegenwoordiging.
In de afgelopen termijn beet ik mij vast in taaie dossiers, zoals transparantie in VacChange, rustgelegenheid op de A330, Arbo-omstandigheden aan boord en eettijden Europa. Ook de komende jaren blijf ik strijden voor eerlijke werkomstandigheden en een gezonde werk-privébalans door realistische vliegschema’s.
Stem op mij!
GC kandidaat nr. 7
Samen werken, samen gehoord worden!
De komende jaren brengen veel veranderingen: de komst van de nieuwe Airbus, aangepaste service op deze toestellen en nieuwe werkmethodieken. Dit heeft impact op ons allemaal. Daarom is een sterke stem in de Groepscommissie zo belangrijk.
Met mijn ervaring, enthousiasme en gedrevenheid zorg ik dat jouw stem gehoord wordt. Jullie input is de sleutel tot verbetering. Ik luister, pak door en zet jullie belangen centraal in de groepscommissie.
Mijn motto? Alleen samen maken we het beter.
Stem Doenjaaaaaa – omdat jouw stem het verschil maakt!
GC kandidaat nr. 8
Jouw stem, jouw toekomst
Frisse ideeën en slimme oplossingen, daarmee wil ik de groepscommissie versterken. Als jong crewlid begrijp ik de uitdagingen van vandaag en de wensen van de nieuwe generatie. Zo ben ik de schakel tussen nu en de toekomst.
Ik sta voor duidelijke communicatie, een eerlijke werk- en rustverdeling en meer inspraak voor iedereen. Een middenweg tussen crew en beleid.
Samen maken we Groepscommissie nog krachtiger en jouw stem maakt het verschil.
Stem op mij en laten we samen bouwen aan een toekomst waarin we gehoord en gewaardeerd worden.
GC kandidaat nr. 9
Jouw stem telt in tijden van verandering
Er komen grote veranderingen aan en het is belangrijk dat jij wordt meegenomen. Daarom moeten we kritisch blijven, maar ook de dialoog met KLM openhouden.
Ik ben Dani, Purser en ervaren groepscommissielid. Met mijn achtergrond als vicevoorzitter en mijn brede netwerk binnen KLM sta ik klaar om op te komen voor ons korps. Ik luister, verbind en zoek naar oplossingen die werken voor ons allemaal.
Samen zorgen we voor een sterke vertegenwoordiging en een toekomst waarin jouw belangen centraal staan.
Stem op mij – jouw stem maakt het verschil!
GC kandidaat nr. 10
Cabinepersoneel is geen kostenpost, maar een goudmijn
Op mijn 21e koos ik voor het vliegen. Als zoon van een hoteleigenaar leek de horeca logisch, maar KLM voelde als thuis. Ik bleef – en verkocht het hotel.
Nu, 19 jaar later als purser en met 9 jaar ervaring in de ondernemingsraad, zie ik wat écht telt: het cabinepersoneel.
HPO, herstructurering, kostenbesparing – prima, maar laten we niet vergeten wie KLM draaiende houdt: het cabinepersoneel. Wij zijn geen kostenpost, wij zijn de kracht achter het succes.
Investeer in ons, dan groeit KLM van ‘meer’ naar écht beter!
Sta jij hier ook achter? Laat je stem horen en kies voor mij.
GC kandidaat nr. 11
Jij bent uniek
Jij bent het visitekaartje van KLM en zorgt voor de beste service, veiligheid en ervaring aan boord. Maar merk jij ook dat de focus steeds meer ligt op regels en procedures en minder op wat jij nodig hebt om je werk goed te doen?
Ik ben Peter Cordes, senior purser met jarenlange ervaring als nevenfunctionaris op verschillende afdelingen. Ik wil ervoor zorgen dat jij het beste van jezelf kunt blijven geven.
Wil jij een eerlijke, standvastige vertegenwoordiging in de Ondernemingsraad? Met meer aandacht voor jouw belangen?
Kies voor ervaring, eerlijkheid en standvastigheid – Stem Peter Cordes.
GC kandidaat nr. 12
Jouw veiligheid, mijn inzet
Werk jij hard, maar merk je dat er nog veel te verbeteren is op de werkvloer? Een gezonde en veilige werkomgeving is geen luxe, maar een basisrecht.
Ik ben Daniëlle Wilms, purser en lid van de ARBO-VGWM Commissie. Dagelijks luister ik naar collega’s, stel kritische vragen en werk aan concrete verbeteringen.
Nu wil ik dat op een grotere schaal doen. In tijden van verandering is het belangrijk om door te vragen en oplossingen te vinden die echt werken.
Jouw stem maakt het verschil.
Stem op mij, samen maken we het beter.
GC kandidaat nr. 13
Feiten boven meningen – Voor een sterke en betrouwbare vertegenwoordiging
Social media staat vol met partijen die met halve informatie beloven iets voor je te betekenen. Maar jij verdient een betrouwbaar alternatief. Dat alternatief wil ik voor je zijn.
In 4 jaar Ondernemingsraad heb ik veel geleerd over de verschillende afdelingen en belangen binnen KLM. Mijn netwerk en goede samenwerking met de OR zorgen ervoor dat ik resultaten boek. Daarom voer ik samen met OR-kandidaat Stefan van Schaik een campagne met een glimlach. Volg ons ook op Insta: combinerenisprofiteren
Jouw stem maakt het verschil. Kies voor ervaring en betrouwbaarheid
GC kandidaat nr. 14
Tijd voor wat anders? Stem Eric Manders
Een goed beleid begint bij duidelijke afspraken die worden nageleefd. Ik zet me in voor een optimale werkomgeving, met concrete verbeteringen zoals een beter handbagagebeleid. Kritisch, gedreven en een teamspeler – zo zorg ik dat jouw belangen worden gehoord.
Met 24 jaar vliegervaring, waarvan 8 jaar als purser, en meer dan 20 jaar betrokkenheid bij de VNC weet ik hoe belangrijk het is dat cao- en wettelijke afspraken worden nageleefd.
Jouw stem maakt het verschil. Kies voor ervaring, daadkracht en verandering!
Stem Eric Manders
GC kandidaat nr. 15
Sterk en in Balans – Jouw belangen en een gezonde bedrijfsvoering
De druk op cabinepersoneel is hoog. Er wordt veel van je gevraagd: werkomstandigheden, roosters en rusttijden. En dit moet in evenwicht blijven met een gezonde bedrijfsvoering.
Daarom is een sterke groepscommissie belangrijk. Niet alleen voor je werk aan boord, maar ook voor je leven thuis en onderweg. De komende periode brengt uitdagingen met zich mee. Mijn ervaring in de groepscommissie zet ik in om jouw stem te laten horen en samen te werken aan eerlijke oplossingen.
Jouw mening telt, stem op mij
GC kandidaat nr. 16
Meer grip, meer balans – Voor meer stabiliteit
Vliegend personeel verdient meer grip op roosters, efficiënter werken en een betere werk-privébalans. Deze drie punten vormen de basis van mijn inzet voor Groepscommissie.
Mijn naam is Jeroen Roovers, eenbander en ik stel me kandidaat voor de groepscommissie. Met een achtergrond in PR en bijna 5.000 vlieguren als Cabin Attendant, zie ik waar het beter kan.
Roosters kunnen transparanter en werkprocessen efficiënter. Stabiliteit moet vooropstaan – zowel aan boord als thuis.
Wil jij meer grip op je werk en een stabiliteit? Stem op mij voor de Groepscommissie!
GC kandidaat nr. 17
Welzijn en waardering – dat is waar ik voor sta
Als Senior Purser zie ik het welzijn van mijn bemanning als prioriteit: een veilige, vertrouwde en verbonden werkvloer, minder regels en meer ondersteuning.
Veel gehoorde problemen? Te zware Europaschema’s, ondeugdelijk materiaal, Harde OCR-bedden Airbus (haha) en verstoringen in vliegroutes. Van ons wordt veel verwacht, maar andersom? Die flexibiliteit ontbreekt.
Dit moet beter. Meer waardering en betere arbeidsomstandigheden. Wij zijn geen kostenpost, wij zíjn de ‘unique selling point’ van KLM.
In de GC31 wil ik me inzetten voor jouw welzijn en werkplezier. Wat kan ik voor jou betekenen?
Stem op mij
GC kandidaat nr. 18
Ervaring die telt, verandering die werkt!
Mijn naam is Kristel (SP en lid van het Cirpteam) en na 33 jaar vliegen word ik nog steeds blij van mijn werk!
Ik ben betrokken, nieuwsgierig naar wat anderen beweegt en ga graag het gesprek aan. Mede door mijn diverse nevenfuncties heb ik waardevolle kennis van het bedrijf en ervaring opgedaan, die ik wil inzetten in de groepscommissie.
Ik sta voor:
– betere werkomstandigheden aan boord
– zeggenschap over KL-dagen
– behoud van Werk-Rusttijdregeling en van vrije dagen bij reservedienst
– transparante manier van vakantie ruilen
Jouw stem op mij kan het verschil maken (GCnr18)
GC kandidaat nr. 19
Jouw stem. Jouw invloed.
Vind jij ook dat er te vaak beslissingen worden genomen zonder jouw inspraak? Dat moet anders.
Met 33 jaar ervaring in de luchtvaart weet ik hoe belangrijk het is dat jouw stem wordt gehoord in de groepscommissie en de ondernemingsraad.
Ik sta voor duidelijke communicatie, transparantie en eerlijke vertegenwoordiging. Een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen is mijn prioriteit.
Samen zorgen we voor invloed op belangrijke beslissingen en verbeteringen die écht verschil maken.
Stem op mij – samen bouwen we aan een betere toekomst bij KLM
GC kandidaat nr. 20
Geen geklets stem Zetz!
Al jaren strijd ik voor goede arbeidsomstandigheden voor al ons cabinepersoneel, zodat je op een normale manier je pensioen kan halen. Door tekorten aan piloten, vliegtuigtechnici en onderdelen is de operatie nog steeds niet op orde. Dit duurt nu echt te lang. Wij ondervinden hierdoor roosterwijzigingen wat ons privéleven raakt. Ook aan boord bieden we onze excuses aan omdat het tafeltje wederom scheef hangt of omdat de C-class stoel niet functioneert. Verder ontstaat er polarisatie door ongelijkwaardige behandeling van collega’s binnen ons mooie bedrijf. Ik spreek de directie hierop aan en bescherm onze cao-afspraken!
GC kandidaat nr. 21
Sterke vertegenwoordiging begint bij een sterke stem
Als cabinepersoneel verdien jij eerlijke werkomstandigheden en naleving van onze cao-afspraken. De VNC zet zich daar dagelijks voor in.
Een sterke vertegenwoordiging in de Groepscommissie is juist nu zo belangrijk. Zonder jouw stem worden er beslissingen genomen die direct impact hebben op jouw werk. Door de kennis en expertise van onze VNC collega’s in te zetten, maken we samen écht het verschil.
Wil jij een betrouwbare en doortastende vertegenwoordiger die opkomt voor jouw belangen?
Stem op mij en versterk onze positie.
GC kandidaat nr. 22
Blauwe trots, sterke verbinding
Verandering is overal, binnen KLM en daarbuiten. Goede arbeidsomstandigheden en duidelijke afspraken zijn niet vanzelfsprekend. Daarom is een kritische, open en sterke vertegenwoordiging nodig.
Jouw zorgen en ideeën verdienen aandacht. Door samen te werken en in gesprek te gaan, vinden we oplossingen die echt werken, voor ons en het bedrijf. Een eerlijke werkomgeving waarin iedereen zich gehoord voelt, is de basis voor een sterke toekomst.
Met trots stel ik me verkiesbaar voor de GC31. Zachtaardig in aanpak, gedreven in resultaat.
Wil jij een stem die écht voor je opkomt? Stem op mij.
GC kandidaat nr. 23
Jouw stem maakt het verschil
Een sterke en daadkrachtige vertegenwoordiging beschermen onze arbeidsvoorwaarden en werkzekerheid. Jouw stem draagt bij aan een krachtige positie aan de onderhandelingstafel. Hoe groter de steun, hoe sterker onze invloed. Daarom roep ik je op om te stemmen en onze gezamenlijke belangen te steunen. Samen zorgen we voor een eerlijke, stabiele en toekomstbestendige werkomgeving.
Stem VNC, stem voor een sterke vertegenwoordiging!
GC kandidaat nr. 24
Voor zekerheid en groei
In deze uitdagende tijd voor KLM is het belangrijker dan ooit dat we beschermen wat we hebben en verbeteren waar mogelijk. De Groepscommissie (GC) speelt hierin een belangrijke rol.
Een sterke en betrokken Groepscommissie bewaakt jouw belangen, zorgt voor goede werkomstandigheden en zet zich in voor verbeteringen waar het kan. Stabiliteit en vooruitgang gaan samen – maar dat kan alleen met een daadkrachtige Groepscommissie.
Ik sta voor een krachtige vertegenwoordiging, met oog voor jouw toekomst. Samen zorgen we voor zekerheid en groei.
Stem voor een sterke Groepscommissie, stem VNC.
Informatie omtrent de Ondernemingsraadkandidaten?
Naast een stem voor de Groepscommissie mag je ook je stem uitbrengen voor de Ondernemingsraad. Klik op de button om de OR-kandidaten te zien.
