Cao-overleg Transavia
Het overleg met Transavia voor een nieuwe Cao voor cabinepersoneel is in volle gang. De delegaties zijn een aantal keer bij elkaar gekomen, waarbij we op dinsdag 28 mei inhoudelijk dieper op de onderwerpen uit onze cao-voorstellenbrief zijn ingegaan.
In de VNC-voorstellenbrief hebben wij jullie wensen geuit over onder meer het startsalaris, de waardering voor de CA2 op de Airbus, extra treden, en een structurele loonsverhoging. Daarnaast zijn er onder cabinepersoneel verschillende wensen voor verbeteringen waarbij we ons inzetten voor een goed totaalpakket voor alle cabinecollega’s. In het cao-overleg lijken we elkaar op sommige punten te vinden maar er zijn nog veel onderwerpen waarover we moeten doorpraten en zaken moeten uitzoeken. Daarbij blijkt het onderwerp loon tot nu toe lastig.
Hoe verder?
Het volgende overleg is begin juli gepland en het laatste op dinsdag 9 juli. Kort daarna volgen twee VNC-ledenvergaderingen waarin jullie je kunnen uitspreken. Tegen die tijd is ook duidelijk of er een afgerond pakket ligt of dat de onderhandelingen nog niet klaar zijn. We ondersteunen het gezamenlijke streven om op 9 juli aanstaande tot een akkoord te komen, zodat er resultaat is voor het drukke zomerseizoen.
De cao-onderwerpen:
• Looptijd: • Loon: –per 1 oktober 2024: 1,25% Op verzoek van de VNC heeft Transavia een voorstel gedaan om voor CA2’s een Airbusschaal te introduceren. De CA2 Airbusschaal zal 2% hoger liggen dan de reguliere CA2 schaal. • Pensioen: |
||||||||||||
• Reiskosten: Transavia is van plan de reiskostenvergoeding te verhogen naar 23 cent per kilometer en de afstandsvergoeding te verhogen van 70 naar 80 kilometer. Hierdoor zal de reiskostenvergoeding niet langer een vast bedrag per maand zijn maar achteraf worden uitgekeerd op basis van de daadwerkelijke opkomsten. Daarnaast wil Transavia de onderste zes treden van het CA-loongebouw ophogen, vanwege het gestegen wettelijk minimumloon, om te voorkomen dat we tussentijds aanpassingen op Cao-niveau moeten overeenkomen.
• Basebeleid: • Ouderenbeleid:
Invloed op rooster
Tot zover het overzicht van het Cao-overleg tot nu toe. In de tijd tot het volgende overleg doen zowel de VNC als Transavia extra onderzoek naar een aantal onderwerpen die verder besproken moeten worden. Een daarvan is het onderzoek naar de verdeling van vrije tijd tijdens Kerst- en Oud & Nieuw. M.a.w. de wens voor een transparante regeling zoals deze is opgevoerd tijdens de vorige Cao-onderhandelingen. Heb je vragen en/of opmerkingen, stuur deze naar sectiebestuur.transavia@vnconline.nl. Lauren Klaassen & Antonie Kloots
|